재직자 근로자내일배움카드 발급 후 퇴사 이직을 한다면?

근로자 내일배움카드 퇴사 후 유효기간 만료일은 언제일까요

근로자카드인 내일배움카드를 발급받은 후에 퇴사나 이직을 하는 경우를 종종 보게 됩니다.

그런데 만약 재직 상태에서 퇴사를 하고 구직자가 되었는데, 내일배움카드를 바로 사용할 수 없다면 정말 난감한 상황이 되겠죠.

바로 구직을 안 할 수도 있고, 자기 개발을 하며 이직을 위한 실력을 쌓아야 하는 경우도 있는데 말이죠.

구직자(실업자) 내일배움카드를 바로 발급받을 수도 있겠지만, 자격이 안 되거나 한시가 급한데 발급받는 시간이 걸릴 수도 있는데요.

고용노동부에서도 이러한 개인의 상황을 모를 리 없겠죠.

당연히 얼마 동안은 재직자일때 발급받은 근로자 내일배움카드를 퇴직 후 실직하거나 이직하는 상황에서도 계속 사용할 수 있도록 해 놓았습니다.

물론 아쉬운 것은 사용할 수 있는 유효기한이 발급일에 따라서 약간씩 줄었다는 것인데요.

저도 예전에 재직자 내일배움카드를 처음 발급받았을 때와 지금 재발급받을 때와는 기간이 다른다는 걸 재신청하고 알게 되었습니다. 미리 신청했는데나ㅠㅠ

2018년도 1월 5일 이전에 직장인 근로자 내일배움카드를 신청해서 발급받았다면 발급날짜로부터 3년간 사용할 수 있습니다.

만약 1월 5일 이후에 발급받았다면 1년인데요. 사용기간이 많이 줄었습니다. 이 기간에 해당한다면 1년 이내로 교육을 받으셔야 되겠죠.

그런데 근로자 내일배움카드 유효기간이 이후 한 번 더 다시 바뀌게 되는데요.

2019년도 1월 15일 이후에 근로자카드를 발급받았다면 퇴직 후 6개월까지는 사용할 수 있게 되었습니다.

재직기간에 따라 다행일 수도 있고, 아닐 수도 있겠지만 6개월 이상 회사를 다녔다면 좀 더 나아진 거로 보면 될 거 같네요.

아무쪼록 직장에 다닐 때 시간을 쪼개서 근로자카드를 사용하면 좋을 거 같고요.

시간이나 상황이 여의치 않다면 퇴직 후 얼마 동안은 사용할 수 있으니까 안심하시길 바래요.

퇴직을 앞두고 몸과 마음이 지치질 않길 응원합니다.

무엇보다 여러분들이 정말 적성에 맞고 하고 싶은 일을 찾았으면 하는 바람이고요.

여러분의 가치를 알아보는 회사를 만났으면 합니다. 

어떤 상황에서도 웃음 잃지 말고 행복하길 바랄게요!